Gecertificeerde Mediators
Heeft u een eeuwigdurend conflict met uw werkgever, collega of partner? En ziet u geen oplossing meer om dit verschil van mening op te lossen? Dan is mediation wellicht wat voor u.
Mediation houdt in dat twee conflicterende partijen met behulp van een getrainde deskundige zoeken naar een oplossing. Deze oplossing moet zo prettig mogelijk zijn voor beide partijen. Door gebruik te maken van mediation kunt u zich veel geld besparen op een rechtszaak en advocaten.
De deskundige, een mediator, is getraind in het begeleiden van onderhandelingen en kiest geen partij. Deze neutraliteit geeft de mediator een rol die andere dienstverleners vaak niet hebben. De mediator stelt spelregels op om het gesprek op een soepele manier te laten verlopen. Bovendien zoeken de partijen op vrijwillige basis naar oplossingen. Daardoor is mediation minder zwaar dan bijvoorbeeld een rechtszaak. Hierdoor is het mogelijk zelfs bij de langst lopende ruzies of conflicten te komen tot een oplossing.
Mediation houdt in dat twee conflicterende partijen met behulp van een getrainde deskundige zoeken naar een oplossing. Deze oplossing moet zo prettig mogelijk zijn voor beide partijen. Door gebruik te maken van mediation kunt u zich veel geld besparen op een rechtszaak en advocaten.
De deskundige, een mediator, is getraind in het begeleiden van onderhandelingen en kiest geen partij. Deze neutraliteit geeft de mediator een rol die andere dienstverleners vaak niet hebben. De mediator stelt spelregels op om het gesprek op een soepele manier te laten verlopen. Bovendien zoeken de partijen op vrijwillige basis naar oplossingen. Daardoor is mediation minder zwaar dan bijvoorbeeld een rechtszaak. Hierdoor is het mogelijk zelfs bij de langst lopende ruzies of conflicten te komen tot een oplossing.